На тренінгах Ви можете дізнатися про ефективні системи планування, як підвищити продуктивність команди, як керувати своїм часом і знаходити час на відпочинок
• Як планувати цілі та мрії, щоб вони реалізовувались? • Як знайти баланс між роботою та сім’єю? • Як правильно планувати день, щоб все виконати? • Як справлятись з форс-мажорами? Як їх уникати? • Як давати раду з великою кількістю завдань? • Як аналізувати день, що минув і як реагувати на помилки? • Де брати ресурси для досягнення цілей, щоб вистачало часу на приватне життя та на себе? • Як встигати жити, а не тільки працювати?
• Навчитесь керувати своїм часом за допомогою простих технік, усвідомлення своїх цінностей та цілей • Знайдете час на відпочинок, сім’ю та інші проекти завдяки правильній організації робочих процесів • Отримаєте потрібні результати в максимально стислі терміни без вигорання • Почнете по-справжньому проживати своє життя, а не спостерігати, як воно проходить повз...
• Співробітники постійно щось не встигають• Не вміють розставляти пріорітети в заданнях• Часті відволікання поглинають левову частку робочого часу• Термінові справи відкладаються «на потім»• Керівник відчуває постійну потребу контролювати вчасність виконання завдань та ефективність персоналу• Працює багато людей, але через низьку ефективність - результати гірші, ніж очікується
Компанія отримає персонал, який знає, як ефективно планувати свої дії і отримувати бажані результати в найкоротший термін
Замовити тренінг для Компанії
Зареєструватися
Зареєструватися
• Що таке «ефективне планування» і що воно дає?• Як виявити стратегічні цілі і прописати план їх досягнення?• Як перетворити стратегію у щоденні дії?• Як правильно планувати день, щоб все виконати?• Як справлятись з форс-мажорами? Як їх уникати?• Як давати раду з великою кількіть завдань?• Як правильно аналізувати день, що минув і як сприймати помилки?• Де брати ресурси для досягнення цілей, щоб вистачало часу на приватне життя та на себе?
Ціль тренінгу:Дати ефективну систему планування, яка дозволить оптимізувати роботу співробітників та цим самим збільшити продуктивність бізнесу.
Підвищення продуктивності співпраці команди через розуміння способів мислення людини та сприйняття інформації, опанування навичок ефективного слухання та розширення можливостей встановлення контакту з колегами та клієнтами.
Компанія отримає персонал, який вміє будувати якісні здорові стосунки та має високий рівень взаєморозуміння як в середині команди, так і з керівником чи клієнтами.
Замовити тренінг для Компанії
• Працівники не ладять між собою• В команді часті сварки та непорозуміння• Велика плинність кадрів• Працівники погано виконують свою роботу, спираючись на неякісну комунікацію з керівництвом• Хочеться тіснішої співпраці працівника з клієнтом• Всі заходи на зближення команди не дають очікуваного результату
• Мотивація команди через усвідомлення власної відповідальності за всі результати в житті та професійній діяльності• Підвищення продуктивності команди за рахунок розуміння, що досягнення власних цілей в межах компанії може бути набагато швидшим та ефективнішим• Покращення атмосфери в колективі та стосунків з клієнтами через усвідомлення плюсів для себе завдяки таким відносинам• Знайти свої способи залишатись в ресурсному стані та досягати нових результатів• Зрозуміти, звідки беруться екстренні ситуації, навчитись в них не потрапляти та, за необхідності, правильно реагувати
Команда, кожен член якої усвідомлює особисту відповідальність за успіхи в своєму житті, краще розуміє також важливість співпраці один з одним та з клієнтами, яка несе не лише покращення показників для компанії, але і пришвидшує реалізацію власних амбітних цілей через роботу над собою та удосконолення власних софтскилів.
Замовити тренінг для Компанії